O Franqueado pagará ao Franqueador uma Taxa Inicial de Franquia, no valor de:

  • R$ 30.000,00 (trinta mil reais) para cidades com até 500.000 habitantes

  • R$ 60.000,00 (sessenta mil reais) para cidades de 500.000 habitantes a 1.000.000 de habitantes

  • R$ 90.000,00 (noventa mil reais) para cidades com mais de 1.000.000 de habitantes

A mesma contempla os seguintes itens:

  • Memorial Arquitetônico e Decorativo;

  • Capacitação do Franqueado e sua equipe funcional, através do Treinamento Inicial;

  • Implantação Administrativa, Financeira e Comercial da Franquia;

  • Materiais de uso na operação da Franquia:

    • Manuais

    • Peças de Marketing pré-abertura

    • Assessoria generalizada à Franquia

Estrutura Física – Para uma unidade com duas salas de aula, recepção e afins (150 m2).

  • Em torno de R$ 30.000,00 (Trinta mil reais)

Total do Investimento de R$ 50.000,00 a R$ 130.000,00

Royalties

  • de 06 % a 10 % conforme o número de alunos por turma.

Chancela

  • 8% somente sobre os cursos de Especializações Técnicas.

Custo Operacional

  • 10%(Call center, cobrança, emissão de boletos, certificação, etc…).

Taxa de Publicidade e Propaganda

  • 02%(Fundo para campanhas publicitárias).

Os franqueados serão capacitados para o início da atividade da franquia nas seguintes áreas:

  • Gestão Financeira

  • Gestão de Marketing

  • Gestão de Pessoas

  • Sistema para Gestão Acadêmica

  • Recepção

A equipe da franqueadora realizará de forma individualizada com cada franqueado uma Oficina de Planejamento Estratégico para desenvolvimento de ações a curto, médio e longo prazo visando a maior eficiência das unidades franqueadas além da Customização do Plano de Negócios. 

METODOLOGIA

A execução do Plano Diretor de Capacitação de Franqueados e Colaboradores (Treinamento e Desenvolvimento) da Fisio Vitae – Centro Tecnológico tem como critérios os seguintes tópicos:

  • Identificação do estágio em que o Franqueado participa do Sistema,  conforme pré-requisitos estabelecidos no Plano de Desenvolvimento do mesmo na Rede;

  • Identificação cuidadosa do perfil profissional e pessoal do Franqueado e dos integrantes da Equipe Funcional da Franquia;

  • Divisão funcional dos participantes, por cargo e papéis prescritos, nos programas administrados pelo Franqueador.

Todos os conteúdos são administrados através de cursos de treinamento presentes e à distância, convenções e seminários conjugados, administração participativa, além de vivência na Unidade-Piloto quando se tratar de treinamento inicial.

TREINAMENTO INICIAL DO FRANQUEADO:

O Treinamento Inicial do Franqueado, atividades teóricas e práticas, para efeito de ingresso na Rede, serão realizados abordando os seguintes aspectos:

  • Serviços/Técnicas do Ramo (teóricas e práticas) =  30 h/a

  • Vivência na Unidade-Piloto=  30 h/a

  • Fundamentos de Gestão=  15 h/a

  • Sistema Operacional =  10 h/a

  • Integração ao Sistema (*)=  10 h/a

  • CARGA HORÁRIA TOTAL=  95 h/a

(*) No treinamento operacional, será enfocado o Sistema mecânico de controle da Franquia e o uso do software básico e seus aplicativos.

O início das operações da Franquia pelo Franqueado, só poderá ocorrer desde que o Franqueador entenda que este adquiriu um embasamento mínimo necessário para não comprometer o Sistema.

Além do Treinamento Inicial, o Franqueado será monitorado e assistido permanentemente pela Equipe de Supervisão de campo, através de programas de trabalho definidos após análise de check-list aplicado periodicamente na Franquia.

 TREINAMENTO DA EQUIPE FUNCIONAL:

Esta atividade será desenvolvida pelo Franqueador e o próprio Franqueado em seu domicílio, o qual utilizará a mesma metodologia e aproveitará o mesmo conteúdo programático, conforme o material de instrução constante nos próprios Manuais da Franquia.

Quadro Resumo Indicadores

Início da Franchising

2015

Unidades franqueadas

01

Unidades próprias

01

Investimento

R$ 50.000,00 à R$ 120.000,00

Capital de Giro

R$ 15.000,00

Funcionários

02

Faturamento Médio

R$ 7.000,00 à R$ 10.000,00

Ponto de Equilíbrio

R$ 55.484,73

Prazo Ponto de Equilíbrio

12 a 24 meses

Tempo de Retorno

12 a 18 meses

Royalties

6 a 10%

– Chancela*

8%

Custo Operacional

10%

Lucratividade

49,29%

*Incide somente sobre os cursos de Especializações Técnicas.